Bewertung und Beurteilung von Verkäufern. Wie kann man mit zwei einfachen Methoden die eigene Organisation durchleuchten?
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Auswahl und Führung von Verkäufern: Leistungsmessung und persönliche Eignung
Veröffentlicht in Ausbildung, Führung, Mitarbeiterauswahl, Vertrieb, Getaggt Mitarbeiterauswahl, Typen, Vertrieb am 2. Februar 2009 | Kommentar schreiben »
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